MBTI在辅导中的应用
我的员工如何看待自己的工作？他们内心抱有哪些需求？
怎样认清员工的能力优势和弱点，为每一个人量身定制发展之路？
怎样找到最佳的沟通方式，使每一次辅导活动或者工作交流取得最理想的效果？

MBTI是目前世界上应用最广泛的性格类型观测工具之一。它可以帮助我们深入认识个人言行举止背后的性格动因，了解不同性格类型的人可能具有的各种内在需求、价值观念、能力结构、交流风格……从而恰当地理解人际差异，消解沟通障碍，积极、有效地开展交往活动。

我们的课程专为已通过MBTI资质认证的团队领导者及从事人力资源管理、咨询工作的专业人士而设，旨在阐明：

如何在辅导活动中应用MBTI，以最有效的方式帮助受辅导者提升认知、改善表现。我们将系统讲授结合MBTI开展辅导活动的方法与要领，通过丰富的案例生动展示如何借助MBTI引导受辅导者摆脱困境、获取发展；并针对学员面临的实际问题设计情景练习，指导学员在熟悉的工作情境中操练MBTI施测与辅导技能，掌握第一手的实战经验。

在我们的课程中，你将全面掌握
结合MBTI实施辅导活动的关键技术和操作要领
从性格类型入手分析问题、解决问题的理论和方法
各种富有成效的沟通和交流技能
MBTI用于辅导他人的生动案例和成熟经验

并且，通过有趣的情景练习，你将
实践如何运用MBTI分析、解决自身工作中面临的实际问题
获得同学和辅导师的即时反馈及指导意见

加入我们的课程，你将发现MBTI为你实施辅导活动提供了强大的支持——它有助于你深入理解受辅导者的行为表现，认清棘手问题的症结所在和化解之道，帮助你更有效地与受辅导者进行沟通与交流；同时，MBTI也将引导你真正认识你自己，在辅导他人的过程中获得自我的完善与升华。